婚假国家规定多少天延长婚假有工资吗婚假是多少天

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婚假国家规定多少天

     关于婚假的一些规定：

　　1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假。

　　另外，我国各个地区的婚假是会稍有差异的，但是婚假最少有3天，最多有18天。

国家规定的婚假是多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

婚假是多少天

法定婚假为三天。

目前安徽、山西、江西等省已经取消了晚婚假。有的省份依然有晚婚假的相关规定。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定，

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

晚婚有多少婚假

根据最新的规定，晚婚假已经取消，无论是否晚婚，结婚的男女双方，可享受3天婚假。

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条的规定：

　　公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

　　根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。

　　国家法定婚假如下：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；

　　5、婚假包括公休假和法定假；

　　6、再婚的可享受法定婚假。

各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25

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